本報訊（記者 湯超）2月16日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，我省精準落實社保費緩繳政策，通過數據比對建立企業白名單，實現線上辦理、“即申即享”。去年累計減征失業、工傷保險費46億元，緩繳養老、工傷、失業三項社會保險費18.17億元。

我省落實養老保險全國統籌制度，實現系統全面對接。提高退休人員養老金定額調整標準，完善高齡傾斜政策。為全省123.8萬名特殊困難人員代繳養老保險費2.1億元。落實失業保險金與最低工資標準掛鉤動態調整機制，調整后人均增加132元。參保范圍不斷擴大，全省參加城鎮職工基本養老、城鄉居民養老、工傷、失業保險人數均超額完成全年任務。制定企業年金政策口徑，擴大政策覆蓋范圍。合肥市被確定為首批個人養老金先行城市，參加人數達到44.3萬人。加強新業態從業人員人身傷害保障。社保經辦服務和基金監管持續加強。出臺實施“企業職工退休一件事一次辦”工作方案。開通靈活就業參保人員“無障礙”網上參保繳費。促進社銀合作“就近辦”。推進工傷保險跨省異地就醫直接結算。開展基金管理質量提升年行動，切實防范化解監管風險。

今年我省將積極構筑更加完善的社會保障體系。進一步落實企業職工養老保險全國統籌制度。研究制定企業職工養老保險工作考核辦法和實施細則。落實基本養老保險籌資和待遇調整機制，提高城鄉居民養老保險省級基礎養老金，完善失業保險待遇動態增長和工傷保險待遇調整機制。建立完善社保基金保值增值和安全監管體系。開展全民參保攻堅行動。