“徐阿姨去年通過我們的培訓，取得了五級育嬰師證書，現在她在南京成為了一名居家月嫂，月薪達一萬元。前段時間徐阿姨發來微信說回家請我喝酒呢。”明光市菲式母嬰職業學校孟祥美老師開心地說。

據了解，家住明光街道的徐乃霞今年50歲了，之前就職于本地服裝廠，月薪僅有2000元。自放心家政培訓開展以來，徐乃霞積極報名參加月子護理培訓，通過學習熟練掌握嬰幼兒護理相關知識，取得五星級育嬰師證。經過就業推薦，徐乃霞完成了工廠職工到專業月嫂的職業轉變，收入也提高了四倍。

“這是明光市積極探索創新的一項家政服務新模式：‘技能培訓+推薦就業+家政服務’。通過自上而下整合商務、人社、婦聯、工會等部門資源，依托專業培訓機構，多渠道、多形式開展崗前培訓、回爐培訓，推動崗前培訓與就業掛鉤、回爐培訓與技能等級認定掛鉤，助力提升家政服務人員職業道德和技能水平。比如在明光市菲式母嬰職業學校中參加家政培訓并通過考核的人員，可根據其意愿提供就業推薦，并與用人單位簽訂勞動合同，就業前組織體檢并辦理健康證及配備其他相關上崗證件。”明光市商務局工作人員介紹道。

明光市以促進家政服務業健康發展、提升家政服務人員職業道德和技能水平、提高群眾滿意度為目標，以訓促能提升專業技能水平、積極探索創新家政服務模式不斷推動全市放心家政行動工作。據統計，2023年以來明光市完成放心家政培訓總人數3550人次，其中崗前培訓450人次；回爐培訓3100人次。

不僅如此，明光市還在不斷優化信用體系建設，全力推廣應用商務部家政服務信用信息平臺，建立健全信用信息歸集，建立家政服務企業、從業人員信息、跟蹤評價制度，推行家政服務從業人員“一人一碼（牌）”上崗，解決家政服務消費“不放心”問題。目前，明光市在商務部家政服務信息管理平臺完成登記家政服務人員820人。（張曉蕾）