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安徽鼓勵中級及以上職稱醫務人員基層掛職 收入水平不降低

到2025年,基本建立穩定的縣域巡回醫療和派駐服務工作機制。記者從安徽省衛健委獲悉,為優化縣域醫療衛生服務供給,有效提升縣域特別是鄉村醫療衛生服務能力,我省全面推進村級巡診服務和鄉村兩級派駐服務,推動服務重心下移、優質醫療資源下沉,提高農村居民享受醫療衛生服務的可及性、便利性。

根據要求,承擔村級巡診服務和派駐服務的醫療機構要選派合格的醫務人員,按規定的時間頻次開展村級巡診服務和鄉村兩級派駐服務,重點做好常見病、多發病的中西醫診療服務、基本公共衛生服務以及常態化疫情防控工作等,并承擔家庭醫生簽約工作職責,加強特色專科建設,推廣適宜技術。

對巡診服務和派駐服務的人員,需“點對點”進行專業匹配,其中鄉級派駐服務人員應具備中級及以上職稱人員,確保派出人員是基層所需、基層能用。

市縣級衛生健康行政部門要為每個鄉鎮衛生院安排一所二級以上醫療衛生機構開展派駐服務;對尚未按要求配齊公共衛生醫師的衛生院,則由縣級疾病預防控制機構選派公共衛生醫師開展鄉級派駐服務。

縣級衛生健康行政部門暫停鄉村派駐服務人員原單位處方權,將其處方權調整至下派的基層醫療衛生機構。

派出服務的醫療機構要保障參與巡診派駐服務的醫務人員在基層工作期間收入水平不降低,同等條件下連續在基層工作滿三年的優先晉升職稱、崗位聘任,鼓勵中級及以上職稱人員在基層醫療衛生機構掛副職。到2025年,我省基本建立穩定的縣域巡回醫療和派駐服務工作機制。

(實習生 彭爾康 安徽商報融媒體記者 汪漪)

責任編輯:郭新星
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