《安徽日報》（2024年7月31日7版）

今年以來，定遠縣緊盯“關鍵少數”抓實教育監督管理，堅持靶向思維、對癥下藥，督促干部時刻繃緊紀律之弦，筑牢拒腐防變的思想防線，走好不越雷池“每一步”。

制度約束，倒逼責任落實。該縣進一步壓緊壓實主體責任，健全完善“發現問題—解決問題—跟蹤問效”等工作機制，綜合運用政治生態分析、政治談話、提醒提示等方式，抓實干部“政治體檢”。年初，專門向縣委常委會班子成員和縣政府黨組成員發送履責提示，“點對點”提醒督促落實“一崗雙責”。結合日常監督、審查調查等情況，縣委主要負責同志與單位“一把手”開展廉政談心談話50余人次。

嚴肅執紀，強化警示震懾。聚焦工程建設招投標等重點領域靶向發力，持續加大對“關鍵少數”違紀違法問題的查處力度,讓監督真正“長牙帶電”。今年1-6月份，全縣立案鄉科級干部22人，其中9人任或曾任單位“一把手”，同比增加50%。充分發揮巡察“利劍”作用，針對整改落實不到位問題，對4個被巡察單位“一把手”進行約談，督促推動整改落地見效。

預防為先，敲響教育警鐘。通過組織參觀廉政教育基地、召開警示教育大會、旁聽案件庭審等，推動“精準送達”。同時，充分運用身邊“活教材”，結合查處的林業、國企領域等典型案例，攝制《歧路》《利劍破網》專題警示教育片，匯編警示懺悔錄，用身邊案例為黨員干部注入“清醒劑”、增強“免疫力”。

（王若男）