滁州網訊（劉原秀 全媒體記者呂靜遠）員工是企業發展的基石。近年來，我市聚焦各類重點企業用工需求，創新服務舉措，優化服務方式，拓展服務渠道，多措并舉緩解企業用人難題，有效促進企業平穩健康發展。2024年，線上協調辦理企業用工類問題訴求950個，涉及用工需求近6000人。

“解”難題。廣泛宣傳為企服務平臺、為企服務直通車、企業服務熱線等線上渠道，鼓勵引導企業通過APP、微信公眾號等自主反映相關訴求。全年幫助152家企業招聘專業技術人才456人。

“搭”平臺。舉辦高層次人才早餐會，市委市政府主要領導與企業家面對面座談交流，高層次人才圍繞人才引育、平臺搭建、產才融合、人工智能等方面暢所欲言、建言獻策。全年共舉辦光伏等企業家早餐會12場，辦理企業訴求140余件。

“創”環境。加大人才關心關愛力度，主動了解引進人才住房需求，積極協調解決住房問題，打造安全、舒適、整潔的人才居住環境。全年解決企業人才問題164個，其中為12家企業協調人才公寓50余套。

“強”宣傳。開展多種形式人才宣傳工作，幫助企業更加系統全面了解人才政策，助力我市增強引才留才“磁吸力”。全年收錄“六免六補六優化”等政策30余條，發布人才政策及解讀13篇，“點對點”推送人才政策信息近2萬條。