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2019年3月21日，“云南建設裝飾集團有限公司·組織系統建設與導入工程啟動會”正式閉幕。此次啟動會議的順利完成，標志著集團今后將繼續深耕裝飾行業，充分發揮自身優秀的工程管控能力與資源整合能力，致力成為具有國際競爭力的建筑裝飾服務平臺。

建設組織系統·勢在必行

近年來，建筑行業整體發展緩慢，市場形式的變化與政策環境的更替，對企業發展提出了全新的要求。

2019年，以明確公司發展方向、擴大企業市場份額、建設行業人才梯隊為目標，集團正式立項，啟動“公司組織系統建設與導入工程”。

人才梯隊建設·全員參與

現如今的市場競爭，已經從資本與實力的競爭逐步轉變為人才與管理的競爭。人才作為企業角逐的決勝要素，越來越受到企業的重視。在本次會議中，集團本著“共建夢想，成就彼此”的企業理念，正式確立以“企業大學”的形式，幫助每一位同事提升工作能力與專業技能。

為激發每一位同事的工作激情，提升個人專業技能，由集團總經理親自擔綱，制定人才戰略，組建教學隊伍，設計培養機制，力求幫助每個崗位的同事突破自我，提升專業技能，實現個人理想。

系統落地執行·使命必達

在會議的最后，云南建設裝飾集團總經理李泓寬先生，先后與集團市場營銷中心、市場運營中心、工程管理中心、資產財務中心、設計中心等分部負責人簽訂了2019年度目標責任書，確立了集團未來的發展目標，以及各部門肩負的責任。

2019年是云南建設裝飾集團思變圖強、聚變革新的一年。我們將牢記云建裝使命，努力奮斗，勇于擔當，以創新的實力去實現云南建裝的企業愿景，同時我們將在集團廣闊的平臺上去實現全體同仁及伙伴的幸福理想。