為優化我院衛生人才隊伍結構，加快醫院學科能力建設，進一步提升大病救治能力，更好地滿足人民群眾的就醫需求，結合市五院實際，擬從南譙區外引進一批急需緊缺人才。

一、人才類型

一類：國家最高科學技術獎獲得者；中國科學院院士、中國工程院院士；經認定的其他相當層次人才。

二類：國家級人才計劃入選者；獲得國醫大師、全國名中醫、國家衛生健康有突出貢獻的中青年專家等國家級醫療衛生人才榮譽稱號或獎項；國務院批準的享受政府特殊津貼的專家；國家重點學科帶頭人；經認定的其他相當層次人才。

三類：獲得“江淮名醫”、省名中醫等省級醫療衛生人才榮譽稱號或獎項；省級公共衛生首席專家；省級政府批準的享受政府特殊津貼的專家；全國優秀中醫臨床人才、全國中醫護理骨干人才等榮譽稱號者；經認定的其他相當層次人才。

四類：省衛生健康杰出人才入選者、“青年江淮名醫”入選者；市級衛健系統學科帶頭人；“皖東名醫”等市級名醫；具有副高級及以上專業技術資格者或博士研究生學歷學位者；經認定的其他相當層次人才。

五類：在公立二甲醫院工作滿5年及以上或在公立三級醫院工作滿3年及以上，具備我院急需緊缺醫學專業中級職稱的人才，年齡一般不超過50歲；具備我院急需緊缺醫學專業的全日制研究生學歷、碩士學位的人員，年齡一般不超過40歲；具備我院急需緊缺醫學專業全日制本科畢業生（取得四證合一），年齡一般不超過30歲。

六類：具有公立二甲及以上醫院工作經歷，具有副主任醫師以上職稱的退休人員。在本學科學術和技術領域內有所建樹，居本區域內領先水平，具有一定影響力，能指導本學科的創新和發展。

我院緊缺專業包含，婦產科、普外科、泌尿外科、神經外科、骨科、胸外科、甲乳外科、胃腸外科、心血管內科、呼吸內科、神經內科、消化內科、腎內科、重癥醫學科、麻醉科、口腔科、急診科、中醫科、超聲科、放射科、感染科、皮膚科、病理科、兒科、精神衛生等專業。

二、引進程序和待遇

1、引進程序：具體流程按《南譙區衛健領域急需緊缺人才引進實施辦法》執行。

2、報名時間：本公告發布之日起。報名地點：滁州市第五人民醫院新院區門診四樓行政辦公區人事科。咨詢電話：0550-3500811、13955004535、18019818223。填寫附件報名表報名。

3、薪資待遇：面談。實行年薪制、協議工資制、項目工資等靈活多樣的分配形式，同時享受相應的補貼政策。

   附件：報名表.docx

滁州市第五人民醫院

2024年2月29日